Come previsto dall'articolo 20, comma 3, del Decreto Legislativo 33 del 2013, qui di seguito sono pubblicati i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo registrati nell'Azienda.
E', inoltre, pubblicato il Codice di Condotta dell'ASL TO4 per la tutela della dignità dei lavoratori e delle lavoratrici e per la prevenzione delle discriminazioni, delle molestie e del mobbing.

Comma abrogato dall'articolo 19 del Decreto Legislativo numero 97 del 2016.