Programmazione Strategica e Sviluppo Risorse

La Struttura svolge attività di supporto alla Direzione Generale nelle funzioni di pianificazione e di programmazione strategica e predispone i relativi atti amministrativi, e si articola nei settori “Sviluppo Risorse” e “Controllo di Gestione”.

Competenze del settore “Sviluppo Risorse”:

• Supporto alla Direzione Aziendale per le strategie di sviluppo organizzativo
• Relazioni sindacali
• Sviluppo delle politiche del personale legate al sistema incentivante
• Collaborazione con la struttura Di.P.Sa. (Direzione delle Professioni Sanitarie) e l’Ufficio “Gestione logistica sistemica e trasversale delle attività di supporto allo svolgimento delle attività assistenziali” nelle procedure per l’ottimizzazione dell’organizzazione del lavoro e nella verifica dell’appropriatezza dell’uso delle risorse umane
• Gestione dei processi per l’attribuzione degli incarichi ai dirigenti ed al personale del comparto e relative valutazioni
• Determinazione fondi contrattuali
• Gestione economica delle posizioni dirigenziali e del personale del comparto e delle quote incentivanti in relazione ai fondi contrattuali.     

Competenze del settore “Controllo di Gestione”:

• Attività statistica: collaborazione con le Direzioni Mediche Ospedaliere e i Dipartimenti nella interpretazione e valutazioni dei flussi informativi
• Collaborazione con la Struttura Complessa Economico-Finanziario ai fini della quadratura con la contabilità generale
• Sviluppo e coordinamento del processo di budget aziendale per centri di responsabilità e supporto alle singole Strutture
• Gestione dell’anagrafe sanitaria Aziendale
• Definizione e tenuta dei centri di costo/responsabilità: coerenza del piano dei centri di costo con la Struttura organizzativa e con il piano dei conti
• Gestione e sviluppo della contabilità analitica
• Elaborazione di indicatori di produttività e di standard di riferimento
• Predisposizione degli atti di programmazione secondo le indicazioni regionali (Piano di attività annuale e infra-annuale)
• Monitoraggio del piano di attività annuale con report alla Direzione Generale e report alle Strutture operative sia di carattere preventivo che consuntivo, analisi comparativa dei dati e dei relativi scostamenti.

La Struttura, nei suoi due settori, svolge, inoltre, le seguenti attività:

• Supporto alla Direzione Generale nell’elaborazione degli obiettivi aziendali
• Supporto alla Direzione Aziendale nella predisposizione del Piano della Performance, in collaborazione con la S.C. Governo Clinico
• Supporto alla Direzione Aziendale nella formulazione della Relazione sulla performance su base annuale, in collaborazione con la S.C. Governo Clinico
• Supporto all’attività dell’Organismo Indipendente di Valutazione, che per lo svolgimento delle relative competenze si avvale dei locali, del personale e delle attrezzature della Struttura.

Sede e contatti

• Chivasso, via Po 11

telefono 011 9176530

email: osru@aslto4.piemonte.it