Risultati per dirigenti aziendali
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Per ogni dirigente č possibile visionare la retribuzione lorda percepita nell'anno 2015 suddivisa tra le varie componenti scaricare il curriculum vitae in formato pdf, dove sono anche indicati i recapiti istituzionali.
La retribuzione non comprende le voci stipendiali che non costituiscono imponibile fiscale (per esempio: assegni nucleo familiare, rimborsi spese varie…). Non sono compresi, inoltre, i compensi relativi alle consulenze e all’attivitą svolta in libera professione, come previsto da indicazioni regionali.
UBERTALLE Giuseppe
Curriculum vitae
Retribuzione
Nota: Atto conferimento incarico: Delibera 1084 del 27 ottobre 2017 |
Tabellare | 43625,66 |
Posizione unificata | 3608,28 |
Posizione variabile | 4873,67 |
Risultato | 7509,18 |
Altro | 22250,02 |
Retribuzione Totale | 81866,81 |
URSO Catalda
Curriculum vitae
Retribuzione
Nota: Atto conferimento incarico: Delibera 1084 del 27 ottobre 2017 |
Tabellare | 43625,66 |
Posizione unificata | 4830,54 |
Posizione variabile | 4911,53 |
Risultato | 8380,27 |
Altro | 28705,38 |
Retribuzione Totale | 90453,38 |
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Legenda
La retribuzione contrattuale complessiva tiene conto delle seguenti componenti:
- 1. eventuali arretrati relativi ad anni precedenti e corrisposti nell’anno 2015 (compresa la retribuzione di risultato);
- 2. eventuali minor periodi lavorativi in presenza di assunzioni, cessazioni, aspettative, congedi parentali, ecc. intervenuti in corso d’anno.
- Tabellare
- E’ l’importo stabilito dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale delle aree della Dirigenza Medico-Veterinaria, della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale. Comprende altresģ la retribuzione individuale di anzianitą e la vacanza contrattuale
- Posizione unificata
- E’ l’importo, previsto dai rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, diversificato in base alle qualifiche di appartenenza.
- Posizione variabile
- E’ l’importo previsto per i Dirigenti con anzianitą di servizio superiore a 5 anni. Varia in relazione alla tipologia dell’incarico assegnato dall’Azienda al Dirigente e comprende anche l’eventuale Indennitą di Dipartimento.
- Risultato
- E’ l’importo strettamente connesso con i risultati conseguiti in relazione alla realizzazione degli obiettivi assegnati annualmente dall’Azienda.
- Altro
- E’ l’importo che, se corrisposto, fa riferimento alle seguenti voci contrattuali: straordinari, indennitą notturna, indennitą professionale specifica in relazione al rischio da radiazioni ionizzanti, indennitą di esclusivitą, indennitą di Struttura Complessa, indennitą di specificitą medica, specifico trattamento e assegno personale.
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