Per il Percorso di tutela ai sensi dell'articolo 3 del Decreto Legislativo 124 del 1998 clicca qui

In allegato sono pubblicati i Piani Attuativi Aziendali annuali

L'abbattimento delle liste di attesa per esami e visite specialistiche e per ricoveri rappresenta una delle priorità in materia di salute della Regione Piemonte.

Il Piano regionale prevede, tra l’altro, che i tempi d’attesa per una prestazione possano essere diversi a seconda della gravità clinica del caso. Al momento della prescrizione, quindi, il medico curante deve indicare sulla ricetta un codice di priorità, sulla base delle caratteristiche della patologia (la sua gravità e il suo decorso, la presenza e l’intensità dei sintomi). Esistono quattro codici di priorità:
”U” (Urgente): da eseguire nel più breve tempo possibile e, comunque, entro 72 ore.
”B” (Breve): da eseguire entro 10 giorni.
”D” (Differibile): da eseguire entro 30 giorni per le visite o 60 giorni per gli accertamenti diagnostici.
”P” (Programmabile): da eseguire entro 120 giorni.
Gli screening non rientrano in alcuna di queste classi di priorità.

I tempi di attesa monitorati dalla Regione e qui pubblicati sono riferiti alla classe di priorità "D", nel giorno indice comunicato dalla Regione Piemonte. Per giorno indice si intende il giorno all'inizio del quale sono effettuate le rilevazioni dei tempi di attesa delle visite/prestazioni con riguardo al primo posto libero presso ciascun punto di erogazione.

ATTENZIONE

Qualora il cittadino non intenda usufruire della prestazione prenotata, deve comunicare l’impossibilità a effettuare la prestazione entro due giorni lavorativi precedenti l’erogazione della prestazione, per consentire di assegnare il posto a un altro utente.
In caso di mancata disdetta della prenotazione cosa devo pagare? In caso di mancata disdetta nei termini previsti, il cittadino deve pagare una sanzione pari al costo della prestazione, anche se è esente dal pagamento del ticket (Deliberazione di Giunta Regionale n. 14-10073 del 28/07/2003). Si tenga presente che il costo di una TAC o di una Risonanza Magnetica può superare i 430,00 euro.
Comunicare tempestivamente la disdetta della prenotazione agevola i servizi aziendali nell’organizzazione. Inoltre è importante dare la disdetta perché un utente che non comunica la propria impossibilità di recarsi a effettuare la prestazione impedisce a un altro di riceverla. Se l’impossibilità a effettuare la prestazione prenotata è dovuta a evento imprevisto e improvviso, si può evitare la sanzione producendo i seguenti documenti (nel momento in cui l'ASL richiederà con lettera il pagamento della sanzione):
• assenza per malattia: certificato medico, certificato di Pronto Soccorso, dichiarazione di ricovero da parte di qualsiasi struttura fuori ASL (per quanto attiene ai ricoveri o ai passaggi di Pronto Soccorso in ASL TO4, il certificato è prodotto d’ufficio, ma è necessario avvisare comunque l'ASL nel momento in cui si riceverà la lettera di richiesta di pagamento della sanzione)
• assenza per motivi di lavoro: dichiarazione del datore di lavoro
• assenza per motivi di famiglia: certificato medico di malattia dei congiunti, certificato di morte o di eventuale ricovero
• altro: attestazione di altre motivazioni disciplinate dalla normativa vigente.
 

Link:
Sezione "Tempi di attesa" del sito della Regione Piemonte
Prenotazione e disdetta di visite ed esami specialistici
Piano Regionale Governo Liste Attesa
Ticket ed esenzioni ticket per visite ed esami specialistici

Per quanto riguarda i ricoveri ospedalieri per interventi chirurgici le liste operatorie sono formulate su indicazione del medico che ha effettuato la valutazione all'intervento chirurgico, secondo le seguenti classi di priorità, definite dalla Regione Piemonte con Deliberazione di Giunta Regionale 2-2481 del 29 luglio 2011:

Classe "A": casi clinici che potenzialmente possono aggravarsi rapidamente al punto da diventare emergenti, o comunque da recare grave pregiudizio alla prognosi. Tali ricoveri devono essere effettuati entro 30 giorni salvo diverse disposizioni in materia

Classe "B": casi clinici che presentano intenso dolore, o gravi disfunzioni, o grave disabilità ma che non manifestano la tendenza ad aggravarsi rapidamente al punto di diventare emergenti né possono per l’attesa ricevere grave pregiudizio alla prognosi. Tali ricoveri devono essere effettuati entro 60 giorni salvo diverse disposizioni in materia

Classe "C": casi clinici che presentano minimo dolore, disfunzione o disabilità, e non manifestano tendenza ad aggravarsi né possono per l’attesa ricevere grave pregiudizio alla prognosi. Tali ricoveri devono essere effettuati entro 180 giorni salvo diverse disposizioni in materia

Classe "D": casi clinici che non causano dolore, disfunzione o disabilità. Tali ricoveri devono essere effettuati entro 12 mesi salvo diverse disposizioni in materia
 

Link:
Piano Regionale Governo Liste Attesa (aggiornamento aprile 2023)

Guida alla lettura dei dati - sito web della Regione Piemonte

CUG (Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni)

Con Direttiva del 25 marzo 2011, la Presidenza del Consiglio dei Ministri ha emanato le Linee Guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia, in ottemperanza all’articolo 21 della Legge 183 del 2010.

Come recita la Direttiva, il CUG intende raggiungere più obiettivi:

• Assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua.

• Favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici.

• Razionalizzare e rendere efficiente ed efficace l'organizzazione della Pubblica Amministrazione anche in materia di pari opportunità, contrasto alle discriminazioni e benessere dei lavoratori e delle lavoratrici, tenendo conto delle novità introdotte dal Decreto Legislativo 150/2009 e delle indicazioni derivanti dal Decreto Legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni (Testo Unico in materia di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro).

Regolamento del CUG dell'ASL TO4

Per prendere visione del Regolamento del CUG dell'ASL TO4 clicca qui.

Composizione del CUG

Il CUG è composto, in modalità paritetica, da Componenti titolari in rappresentanza dell’Azienda e da Componenti in rappresentanza delle Organizzazioni Sindacali, per ciascuno dei quali è previsto un supplente.

Con la Deliberazione 219 del 20/03/2025 (allegata a fondo pagina) è stato costituito il CUG dell'ASL TO4 per il quadriennio dal 1° febbraio 2025 al 31 gennaio 2029. Con la Deliberazione 394 del 08/05/2025 (allegata a fondo pagina) è stata modificata la composizione del CUG.

Ai sensi dell’articolo 21 della Legge 183 del 2010 e della successiva Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri, che prevedono la designazione del Presidente da parte dell’Amministrazione, è stata nominata quale Presidente del CUG la dottoressa Anna Maria Barbero, Dirigente Responsabile del Servizio Sociale Aziendale.

Contatti

Per comunicare con il CUG: comitatounicogaranzia@aslto4.piemonte.it

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Consigliere di Fiducia

Dal 30 giugno 2025 la Consigliera di Fiducia è l'avvocata Elisa Raffone.

Si potranno avvalere della Consigliera di Fiducia tutte/i le/i dipendenti che necessitano di un primo ascolto rispetto a subite problematiche di discriminazione in ambito lavorativo, mobbing, molestie sessuali e violenze fisiche e/o psicologiche, il tutto in assoluta riservatezza.

Tale figura collabora con il CUG, Comitato Unico di Garanzia, per attivare azioni positive con la finalità di migliorare il clima e il benessere lavorativo di tutte/i le/i lavoratrici/ori.

I dipendenti possono richiedere un incontro con la Consigliera di Fiducia indirizzando una mail a consiglierefiducia@aslto4.piemonte.it in assoluta riservatezza, essendo un indirizzo gestito direttamente ed esclusivamente dalla stessa professionista. La scelta del luogo dell'incontro (Chivasso, Ciriè o Ivrea) sarà concordata con il dipendente, al fine di garantire la necessaria riservatezza.

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In questa sezione sono raccolte le richieste più frequenti relative ad attività e servizi al cittadino di questa ASL

Per informazioni su servizi non presenti cerca nella sezione Servizi e Prestazioni oppure scrivi a urpinfo@aslto4.piemonte.it