ASL TO4 premiata alla Conferenza Internazionale HPH di Malmö: secondo miglior poster scientifico tra oltre 800 contributi
ASL TO4 premiata alla Conferenza Internazionale HPH di Malmö: secondo miglior poster scientifico tra oltre 800 contributi
Importante riconoscimento internazionale per ASL TO4 alla Conferenza HPH di Malmö
Un prestigioso riconoscimento internazionale è stato conferito ad ASL TO4 nell'ambito della 31ª edizione della International Conference on Health Promoting Hospitals and Health Services (HPH), svoltasi a Malmö, in Svezia, uno dei principali appuntamenti mondiali dedicati alla promozione della salute e all'innovazione nei servizi sanitari.
La conferenza, dal titolo “Creating Sustainable Healthcare Systems to Promote Health, Equity and Resilience in Times of Global Crises”, ha riunito professionisti della sanità, ricercatori ed esperti provenienti da numerosi Paesi per confrontarsi sui temi della sostenibilità dei sistemi sanitari, della prevenzione, dell'equità e della centralità della persona nei percorsi di cura.
In questo prestigioso contesto, il progetto di ricerca “Empowering Patients and Caregivers to Adhere to Treatment: An Educational Research Project in Piedmont”, presentato da ASL TO4, ha ottenuto il riconoscimento di secondo miglior poster scientifico dell'intera conferenza. Il lavoro è stato inoltre il primo e unico contributo europeo classificato, distinguendosi tra oltre 800 poster scientifici provenienti da tutto il mondo.
Lo studio affronta il tema dell'aderenza terapeutica nelle persone anziane affette da multimorbidità, mettendo in evidenza il valore dell'educazione sanitaria e dell'empowerment di pazienti e caregiver nella gestione quotidiana delle terapie farmacologiche domiciliari. L'obiettivo è favorire una partecipazione più consapevole ai percorsi di cura e migliorare gli esiti di salute attraverso un approccio centrato sulla persona.
Questo importante risultato valorizza il lavoro svolto da ASL TO4 nell'ambito della rete HPH italiana e piemontese per la promozione della salute e la ricerca applicata, confermando l'impegno dell'Azienda nello sviluppo di modelli assistenziali orientati al benessere, alla qualità della vita e alla partecipazione attiva dei cittadini.
Un ringraziamento particolare va alla Dott.ssa Carla Bena, Medico Responsabile della S.S. Cure Domiciliari Area Sud-Est e titolare del progetto, e al Dott. Francesco Armato, Tecnico della Prevenzione presso la SSD Promozione della Salute, che ha presentato il poster scientifico durante la conferenza internazionale. Il riconoscimento è inoltre il risultato del contributo di tutti i professionisti e delle strutture coinvolte, che hanno collaborato alla realizzazione del progetto e al raggiungimento di questo prestigioso traguardo internazionale.
Di seguito sono disponibili i link relativi ai poster premiati e alla galleria virtuale completa dei poster presentati durante la conferenza:
• Poster premiati
• Galleria virtuale di tutti i poster della conferenza
Sezione 3 - Comportamenti additivi
Sezione 3 - Comportamenti additivi
Nell’ambito delle attività di promozione della salute previste dalla rete WHP, l' ASL TO4 promuove iniziative di sensibilizzazione e prevenzione dedicate ai comportamenti additivi, con particolare attenzione al gioco d’azzardo patologico.
Il gioco d’azzardo può rappresentare un rischio per il benessere personale, familiare, sociale ed economico quando diventa un comportamento frequente, incontrollato o fonte di disagio. Informare e favorire una maggiore consapevolezza sui propri comportamenti è un importante strumento di prevenzione e tutela della salute psicofisica.
Per supportare momenti di riflessione e autovalutazione, viene allegato un test di autovalutazione utile a verificare il proprio rapporto con il gioco d’azzardo e ad approfondire eventuali segnali di rischio.
La prevenzione e l’informazione rappresentano strumenti fondamentali per promuovere benessere, consapevolezza e corretti stili di vita all’interno dell’ambiente lavorativo
Risorse a disposizione degli utenti
Sezione 3 - Contrasto al tabagismo
Sezione 3 - Contrasto al tabagismo
Nell’ambito delle iniziative promosse dalla rete WHP, ASL TO4 promuove attività di prevenzione e sensibilizzazione finalizzate al contrasto del tabagismo e alla diffusione di stili di vita salutari all’interno dell’ambiente lavorativo.
Il fumo rappresenta uno dei principali fattori di rischio per numerose patologie croniche e oncologiche, con conseguenze significative sulla salute individuale e collettiva. Favorire ambienti di lavoro liberi dal fumo significa contribuire al benessere psicofisico delle persone, migliorare la qualità della vita e promuovere una maggiore consapevolezza sui corretti comportamenti di prevenzione.
Per supportare i dipendenti che desiderano smettere di fumare o intraprendere un percorso di riduzione del consumo di tabacco, è attivo lo Sportello Tabagismo aziendale, con incontri dedicati di informazione, ascolto e supporto specialistico.
In allegato sono disponibili il calendario, le date e gli orari previsti per il 2026.
Risorse a disposizione degli utenti
Sezione 3 - Prevenzione e salute
Sezione 3 - Prevenzione e salute
Nell’ambito della rete Workplace Health Promotion (WHP), l' ASL TO4 promuove iniziative di prevenzione e tutela della salute rivolte a tutti i dipendenti, con particolare attenzione agli screening oncologici e alle campagne vaccinali.
La prevenzione rappresenta uno strumento fondamentale per individuare precocemente eventuali patologie, migliorare la qualità della vita e favorire il benessere personale e lavorativo. Attraverso programmi dedicati, informazione sanitaria e percorsi di adesione facilitati, l’ASL TO4 sostiene la partecipazione consapevole agli screening raccomandati e alle vaccinazioni previste per la tutela individuale e collettiva.
Prendersi cura della propria salute significa contribuire a costruire un ambiente di lavoro più sano, sicuro e attento al benessere di tutti.
• Screening oncologici
• Vaccinazioni
Gli screening oncologici e i servizi vaccinali sono promossi da ASL TO4 attraverso programmi dedicati alla prevenzione e alla salute pubblica
Sezione 3 - Alimentazione salutare
Sezione 3 - Alimentazione salutare
Una corretta alimentazione rappresenta uno degli strumenti fondamentali per la tutela della salute e il benessere della persona, sia nella vita quotidiana sia nell’ambiente di lavoro. Adottare abitudini alimentari sane contribuisce a migliorare la qualità della vita, mantenere un adeguato livello di energia e prevenire numerose patologie croniche.
Nell’ambito delle iniziative di promozione della salute della rete WHP (Workplace Health Promotion), l’ASL promuove comportamenti alimentari equilibrati e consapevoli, incoraggiando scelte salutari durante la giornata lavorativa e nel tempo libero.
Una sana alimentazione si basa su alcuni semplici principi:
- consumare quotidianamente frutta e verdura;
- privilegiare cereali integrali, legumi e alimenti freschi;
- limitare il consumo di zuccheri, sale e grassi saturi;
- bere acqua regolarmente;
- mantenere pasti equilibrati e variati;
- associare una corretta alimentazione a uno stile di vita attivo.
Per supportare i dipendenti nell’adozione di comportamenti salutari, sono disponibili materiali informativi e di approfondimento, tra cui il documento “Baracchino Perfetto” e la “Piramide Alimentare 2026”, consultabili sul sito dell’ASL TO4.
Promuovere una cultura alimentare sana significa favorire il benessere individuale e collettivo, contribuendo a creare ambienti di lavoro più salutari e orientati alla prevenzione.
Risorse a disposizione degli utenti
Sezione 3 - Gruppi di Cammino aziendali
Sezione 3 - Gruppi di Cammino aziendali
Nell’ambito della rete WHP (Workplace Health Promotion), i Gruppi di Cammino Aziendali sono iniziative rivolte ai dipendenti dell’ASL finalizzate alla promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro attraverso l’attività fisica.
I gruppi prevedono momenti di cammino organizzato svolti in gruppo, in orari e percorsi definiti, con l’obiettivo di contrastare la sedentarietà e favorire uno stile di vita attivo all’interno del contesto lavorativo. L’attività è accessibile, gratuita e adatta a persone con diversi livelli di allenamento.
Partecipare ai Gruppi di Cammino consente di:
- incrementare il livello di attività fisica quotidiana;
- migliorare il benessere psicofisico;
- ridurre stress e tensioni legate al lavoro;
- favorire la socializzazione e il clima organizzativo;
- promuovere comportamenti salutari e sostenibili.
L’iniziativa si inserisce tra le azioni promosse dalla rete WHP per la creazione di ambienti di lavoro che favoriscano salute, prevenzione e qualità della vita, valorizzando il ruolo attivo dei lavoratori nella tutela del proprio benessere.
Per conoscere dati, orari e sedi dei gruppi di cammino aziendali si rimanda al relativo spazio dedicato sull'intranet aziendale
Giornata Nazionale del Sollievo (31 maggio): l’ASL TO4 presenta l’introduzione della tecnica a radiofrequenza contro il dolore da neoplasia del pancreas
Dettagli della notizia
30 maggio 2026
Ospedale di Chivasso, presentato il progetto “Musica in Oncologia”: note, cura e umanizzazione per le persone assistite dal Day Hospital onco-ematologico
Dettagli della notizia
29 maggio 2026
Nuova sede per il Servizio di continuità assistenziale (ex Guardia medica) di Chivasso e di San Mauro
Dettagli della notizia
27 maggio 2026
Bilancio consuntivo 2025
Bilancio consuntivo 2025
Ultimo aggiornamento 27/05/2026


