Sezione 3 - Contrasto al tabagismo
Sezione 3 - Contrasto al tabagismo
Nell’ambito delle iniziative promosse dalla rete WHP, ASL TO4 promuove attività di prevenzione e sensibilizzazione finalizzate al contrasto del tabagismo e alla diffusione di stili di vita salutari all’interno dell’ambiente lavorativo.
Il fumo rappresenta uno dei principali fattori di rischio per numerose patologie croniche e oncologiche, con conseguenze significative sulla salute individuale e collettiva. Favorire ambienti di lavoro liberi dal fumo significa contribuire al benessere psicofisico delle persone, migliorare la qualità della vita e promuovere una maggiore consapevolezza sui corretti comportamenti di prevenzione.
Per supportare i dipendenti che desiderano smettere di fumare o intraprendere un percorso di riduzione del consumo di tabacco, è attivo lo Sportello Tabagismo aziendale, con incontri dedicati di informazione, ascolto e supporto specialistico.
In allegato sono disponibili il calendario, le date e gli orari previsti per il 2026.
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Sezione 3 - Prevenzione e salute
Sezione 3 - Prevenzione e salute
Nell’ambito della rete Workplace Health Promotion (WHP), l' ASL TO4 promuove iniziative di prevenzione e tutela della salute rivolte a tutti i dipendenti, con particolare attenzione agli screening oncologici e alle campagne vaccinali.
La prevenzione rappresenta uno strumento fondamentale per individuare precocemente eventuali patologie, migliorare la qualità della vita e favorire il benessere personale e lavorativo. Attraverso programmi dedicati, informazione sanitaria e percorsi di adesione facilitati, l’ASL TO4 sostiene la partecipazione consapevole agli screening raccomandati e alle vaccinazioni previste per la tutela individuale e collettiva.
Prendersi cura della propria salute significa contribuire a costruire un ambiente di lavoro più sano, sicuro e attento al benessere di tutti.
• Screening oncologici
• Vaccinazioni
Gli screening oncologici e i servizi vaccinali sono promossi da ASL TO4 attraverso programmi dedicati alla prevenzione e alla salute pubblica
Sezione 3 - Alimentazione salutare
Sezione 3 - Alimentazione salutare
Una corretta alimentazione rappresenta uno degli strumenti fondamentali per la tutela della salute e il benessere della persona, sia nella vita quotidiana sia nell’ambiente di lavoro. Adottare abitudini alimentari sane contribuisce a migliorare la qualità della vita, mantenere un adeguato livello di energia e prevenire numerose patologie croniche.
Nell’ambito delle iniziative di promozione della salute della rete WHP (Workplace Health Promotion), l’ASL promuove comportamenti alimentari equilibrati e consapevoli, incoraggiando scelte salutari durante la giornata lavorativa e nel tempo libero.
Una sana alimentazione si basa su alcuni semplici principi:
- consumare quotidianamente frutta e verdura;
- privilegiare cereali integrali, legumi e alimenti freschi;
- limitare il consumo di zuccheri, sale e grassi saturi;
- bere acqua regolarmente;
- mantenere pasti equilibrati e variati;
- associare una corretta alimentazione a uno stile di vita attivo.
Per supportare i dipendenti nell’adozione di comportamenti salutari, sono disponibili materiali informativi e di approfondimento, tra cui il documento “Baracchino Perfetto” e la “Piramide Alimentare 2026”, consultabili sul sito dell’ASL TO4.
Promuovere una cultura alimentare sana significa favorire il benessere individuale e collettivo, contribuendo a creare ambienti di lavoro più salutari e orientati alla prevenzione.
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Sezione 3 - Gruppi di Cammino aziendali
Sezione 3 - Gruppi di Cammino aziendali
Nell’ambito della rete WHP (Workplace Health Promotion), i Gruppi di Cammino Aziendali sono iniziative rivolte ai dipendenti dell’ASL finalizzate alla promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro attraverso l’attività fisica.
I gruppi prevedono momenti di cammino organizzato svolti in gruppo, in orari e percorsi definiti, con l’obiettivo di contrastare la sedentarietà e favorire uno stile di vita attivo all’interno del contesto lavorativo. L’attività è accessibile, gratuita e adatta a persone con diversi livelli di allenamento.
Partecipare ai Gruppi di Cammino consente di:
- incrementare il livello di attività fisica quotidiana;
- migliorare il benessere psicofisico;
- ridurre stress e tensioni legate al lavoro;
- favorire la socializzazione e il clima organizzativo;
- promuovere comportamenti salutari e sostenibili.
L’iniziativa si inserisce tra le azioni promosse dalla rete WHP per la creazione di ambienti di lavoro che favoriscano salute, prevenzione e qualità della vita, valorizzando il ruolo attivo dei lavoratori nella tutela del proprio benessere.
Per conoscere dati, orari e sedi dei gruppi di cammino aziendali si rimanda al relativo spazio dedicato sull'intranet aziendale
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