Attività di pertinenza della Struttura Complessa: 

Area dell’acquisizione del personale                                                                                          

Gestione dei processi di selezione delle risorse umane, nel rispetto del tetto di spesa e di quanto definito nei piani assunzione dalla Direzione Strategica:                                                

• Concorso pubblico per titoli ed esami -  adempimenti propedeutici all'indizione - adempimenti  susseguenti per definizione graduatoria                                                                                
• Avviso pubblico per assunzione di personale a tempo determinato -  adempimenti propedeutici all'indizione - adempimenti susseguenti per definizione graduatoria                        
• Avviso pubblico per conferimento incarico di direzione di struttura complessa  -  adempimenti propedeutici all'indizione - adempimenti susseguenti per definizione graduatoria            
• Avviso pubblico per attribuzione di prestazioni d'opera professionale - adempimenti propedeutici all'indizione - adempimenti susseguenti per definizione graduatoria        
• Procedure finalizzate all'assunzione di personale appartenente a categorie protette disabili            
• Borse di studio                                                                                                                
• Personale in somministrazione

Area del trattamento giuridico                                                                                              

Reclutamento del personale e procedure di instaurazione del rapporto di lavoro mediante gestione graduatorie concorsuali interne e/o accesso a graduatorie concorsuali esterne di altre AA.SS.RR.                                                     

• Stipula del contratto (concorsi - avvisi - prestazioni d'opera professionale)                                        
• Gestione dei processi di mobilità sia all’interno che all’esterno dell’Azienda                
• Gestione proroghe contratti di prestazione d'opera professionale                                      
• Gestione del rapporto di lavoro e dei fascicoli del personale, verificando l’omogenea applicazione delle stesse procedure nell’Azienda                                                   
• Personale con contratto di lavoro somministrato                                                        
• Predisposizione certificati di servizio                                                                          
• Autorizzazioni attività occasionali ed extraistituzionali e anagrafe delle prestazioni                   
• Predisposizione dati per Regione Piemonte e altri organismi  pubblici e privati inerenti la dotazione de personale  
• Mobilità interna                                                                                                                     
• Congedi - art. 42 D. lgs 151/01 - aspettative - part time - lavoro agile                                              
• Certificazioni INAIL

Gestione del trattamento previdenziale (pensionamenti, riscatti, ricongiunzioni, cessioni e prestiti INPDAP): 

• Certificazioni INAIL
• Pratiche per Commissione medica di verifica

Area  gestione rilevazione presenze/assenze del personale                                                                                          

• Gestione rilevazione presenze e assenze e relativi adempimenti (controlli - reportistica)                      
• Determinazione indennità accessorie - caricamento dati stipendiali accessori              
• Gestione dati inerenti malattie                                                                                        
• Gestione visite fiscali                                                                                                                    
• Legge 104                                                                                                                         
• Congedi maternità                                                                                                            
• Concessione 150 ore                                                                                                          
• Caricamento presenze legate a  Formazione                                                                                        
• Rimborsi chilometrici                                                                                                                  
• Gestone di permessi e aspettative sindacali                                                                            
• Comunicazione scioperi e trasmissione reportistica                                                    
• Gestione dei flussi informativi relativi ai dati del personale                                                                          
• Certificazioni INAIL

Sedi e contatti

• Chivasso - Settore Concorsi 

telefono 011 9176299 - 011 9176558 - 011 9176576
email: concorsi@aslto4.piemonte.it

• Ivrea - Settore Stato Giuridico 

telefono 0125 414454 - 0125 414455 - 0125 414704
email: statogiuridico@aslto4.piemonte.it

• Ciriè - Settore Rilevazioni Presenze

telefono 011 9217416 - 011 9217412 - 011 9217414 - 011 9217430
email: personalesegreteria@aslto4.piemonte.it