OIV (Organismo Indipendente di Valutazione).

Come previsto dall'articolo 10 - comma 8 - lettera c del Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni, in questa pagina sono pubblicati i dati relativi all'Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.) di cui all'articolo 14 del Decreto Legislativo 150/2009:

1) Nucleo di Valutazione: La Regione Piemonte, Direzione Sanità, con circolare protocollo 20278/DB2008 del 20.07.2011 ha dato la possibilità alle Aziende Sanitarie, in attesa dell'emanazione delle linee guida regionali in materia di attuazione del Decreto Legislativo 150/2009, di mantenere i Nuclei di Valutazione già operanti. Si allegano, qui di seguito, la deliberazione 187 del 14.03.2013 di conferma dello stesso ed i curricula vitae dei relativi componenti;

2) O.I.V.: La Regione Piemonte con Deliberazione della Giunta Regionale 25-6944 del 23.12.2013 ha dettato le linee di indirizzo per le Aziende Sanitarie per la costituzione ed il funzionamento degli Organismi Indipendenti di Valutazione (O.I.V.) in applicazione del Decreto Legislativo 150/2009.

Si allegano, qui di seguito, le deliberazioni di nomina dei componenti dell'O.I.V. per i trienni 2018-2021, 2022-2024 e 2025-2028 ed i relativi curricula vitae.

Ultimo aggiornamento 22/04/2026

Come previsto dall'articolo 21, comma 2, del Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni, in questa pagina sono pubblicati i contratti integrativi con la relazione tecnico - finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40 bis, comma 1, del Decreto Legislativo 165 del 2001, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo.

Di seguito il link per accedere direttamente alla pagina web della banca dati dei contratti integrativi delle amministrazioni pubbliche
Banca dati dei contratti integrativi delle amministrazioni pubbliche

Sono altresì pubblicati i costi relativi ai contratti integrativi ai sensi dell'articolo 55, comma 4, del Decreto Legislativo 150 del 2009.

• Contrattazione integrativa

Come previsto dall'articolo 21, comma 1, del Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni, e dall'articolo 47 - comma 8 - del Decreto Legislativo 165 del 2001 e successive modificazioni ed integrazioni, in questa pagina sono pubblicati i riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e degli accordi collettivi nazionali che si applicano al personale in servizio presso l’ASL TO4, nonché le eventuali interpretazioni autentiche, reperibili sul sito web dell'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle pubbliche amministrazioni).

1) Area del personale del comparto (non dirigente):

https://www.aranagenzia.it/documento_pubblico/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-relativo-al-personale-del-comparto-sanita-triennio-2022-2024/
 

2) Area del personale della dirigenza Area Sanità:

https://www.aranagenzia.it/documento_pubblico/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-dellarea-sanita-triennio-2022-2024/

3) Area del personale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa:                                  

https://www.aranagenzia.it/documento_pubblico/contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-relativo-al-personale-del-comparto-funzioni-locali-triennio-2022-2024/

Al fine di rendere maggiormente trasparente il servizio svolto per il Servizio Sanitario Nazionale dagli specialisti ambulatoriali, dai veterinari e dagli altri professionisti, l'ASL TO4, ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, numero 33, rende pubblici gli incarichi conferiti agli specialisti, ai medici veterinari e agli psicologi ambulatoriali con le relative ore di attività svolta.

Queste informazioni sono rese ai sensi dell'articolo 9 comma 6 dell'Accordo Collettivo Nazionale del 17 dicembre 2015 per la disciplina dei rapporti con gli specialisti ambulatoriali interni, veterinari e altre professionalità sanitarie ambulatoriali

Come previsto dall'articolo 16, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni, in questa pagina sono pubblicati:
1) conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali
2) costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali

Ultimo aggiornamento 01.04.2026

In questa sezione sono pubblicate le sanzioni amministrative comminate all'ASL TO4 per la mancata comunicazione dei dati, come indicato all'articolo 47 - comma 1 del Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni.

Non risultano dati da pubblicare ai sensi dell'articolo 47 - comma 1 del Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni.

In questa pagina sono pubblicati gli elenchi dei titolari degli incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse cessati dal rapporto di lavoro con l'A.S.L. TO4.

Per quanto riguarda i curricula le informazioni sono consultabili al seguente link: Curricula vitae.

Ultimo aggiornamento 25.03.2026

Il Decreto Legislativo 33 del 2013, e successive modificazioni ed integrazioni, all'articolo 41 - commi 2 e 3, dispone che, per quanto riguarda i Responsabili di dipartimento e i Responsabili di strutture semplici e complesse, siano pubblicate le seguenti informazioni:
1) i bandi e gli avvisi di selezione
2) le informazioni e i dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse
3) gli atti di conferimento degli incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse.

Per quanto riguarda il punto 1, le informazioni sono consultabili nella sezione "Concorsi e avvisi".

Per quanto riguarda il punto 2 in allegato sono pubblicati gli accordi relativi ai criteri di conferimento degli incarichi dirigenziali.

Per quanto riguarda il punto 3, le informazioni sono consultabili al seguente link.

Per prendere visione dell'elenco aggiornato dei titolari degli incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse clicca qui. In allegato sono pubblicati gli elenchi dei titolari degli incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse riferiti agli anni precedenti.

Sono inoltre pubblicati i curricula vitae e le retribuzioni erogate.

Per quanto riguarda i curricula le informazioni sono consultabili al seguente link: Curricula vitae.

In allegato sono pubblicate le tabelle con le retribuzioni erogate dall'A.S.L. e la relativa legenda.

Ai sensi dell'articolo 14 - comma 1 ter - del Decreto Legislativo 33 del 2013 sono altresì pubblicati gli altri emolumenti percepiti dai responsabili di dipartimento, di strutture semplici e complesse a carico della finanza pubblica (come da comunicazioni depositate agli atti dell'Amministrazione).

In ultimo è pubblicata, per quanto riguarda l'anno 2013, la certificazione del direttore della struttura complessa Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane e del direttore della struttura complessa Amministrazione del Personale.

Ultimo aggiornamento 31.03.2026

Informazioni rese ai sensi dell'articolo 41, comma 2, dall'articolo 14, comma 1, lett. a,b,c,d,e,f, del Decreto Legislativo 33 del 2013 e successive modificazioni e integrazioni e dall'articolo 20 comma 3 del Decreto Legislativo 39 del 2013.

I bandi e gli avvisi di selezione per la figura del Direttore Generale di Azienda Sanitaria sono di competenza dell'amministrazione regionale, come previsto dall'articolo 3 bis comma 3 del Decreto Legislativo 502 del 1992 e successive modifiche e integrazioni:

3. La regione provvede alla nomina dei direttori generali delle aziende e degli enti del Servizio sanitario regionale, attingendo obbligatoriamente all'elenco regionale di idonei, ovvero agli analoghi elenchi delle altre regioni, costituiti previo avviso pubblico e selezione effettuata, secondo modalità e criteri individuati dalla regione, da parte di una commissione costituita dalla regione medesima in prevalenza tra esperti indicati da qualificate istituzioni scientifiche indipendenti, di cui uno designato dall'Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. Gli elenchi sono aggiornati almeno ogni due anni. Alla selezione si accede con il possesso di laurea magistrale e di adeguata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, con autonomia gestionale e con diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, nonchè di eventuali ulteriori requisiti stabiliti dalla regione. La regione assicura, anche mediante il proprio sito internet, adeguata pubblicità e trasparenza ai bandi, alla procedura di selezione, alle nomine e ai curricula.


Il Direttore Amministrativo e il Direttore Sanitario sono invece individuati direttamente dal Direttore Generale, come previsto dall'articolo 3 comma 1 quinquies del Decreto Legislativo 502 del 1992 e successive modifiche e integrazioni:

1-quinquies. Il direttore amministrativo e il direttore sanitario sono nominati dal direttore generale . Essi partecipano, unitamente al direttore generale, che ne ha la responsabilita', alla direzione dell'azienda, assumono diretta responsabilita' delle funzioni attribuite alla loro competenza e concorrono, con la formulazione di proposte e di pareri, alla formazione delle decisioni della direzione generale.

Lo stesso Decreto Legislativo 502 del 1992 e successive modifiche e integrazioni, all'articolo 3 comma 7, stabilisce che "il direttore sanitario è un medico che non abbia compiuto il sessantacinquesimo anno di età e che abbia svolto per almeno cinque anni qualificata attività di direzione tecnico-sanitaria in enti o strutture sanitarie, pubbliche o private, di media o grande dimensione" e che "il direttore amministrativo è un laureato in discipline giuridiche o economiche che non abbia compiuto il sessantacinquesimo anno di età e che abbia svolto per almeno cinque anni una qualificata attività di direzione tecnica o amministrativa in enti o strutture sanitarie pubbliche o private di media o grande dimensione".

Di seguito sono pubblicati:

- l'atto di nomina

- il curriculum vitae

- i compensi connessi all'assunzione della carica

- gli importi di viaggio di servizio e missioni pagati con fondi pubblici

- dichiarazione relativa all'assunzione di altre cariche e compensi e relativa a incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e compensi.

La Direzione Generale dell'ASL TO4 è così composta:

Direttore Generale: Dott. Luigi VERCELLINO

Direttore Sanitario: Dott.ssa Sara MARCHISIO

Direttore Amministrativo: Dott. Michele COLASANTO

Direttore Generale 2025 - 2027

• D.G.R. di nomina
• Curriculum Vitae
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2026
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2025
• Integrazione Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2025
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2025
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2026
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2025

Direttore Sanitario 2025 - 2027

• Deliberazione di nomina
• Curriculum Vitae
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2026
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2025
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2026
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2025
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2025
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2026
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2025

Direttore Amministrativo 2025 - 2027

• Deliberazione di nomina
• Curriculum Vitae
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2026
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2025
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2026
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2025
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2025
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2026
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2025

La Direzione Generale dell'ASL TO4 (anni 2021 - 2024) era così composta:

Direttore Generale: Dott. Stefano SCARPETTA

Direttore Sanitario: Dott.ssa Gloria CHIOZZA (2021 - 2023)

                                      Dott. Alessandro GIRARDI (2023 - 2024)

                                      Dott.ssa Ornella VOTA (2024)

Direttore Amministrativo: Dott. Stefano LOSS ROBIN

Direttore Generale 2021 - 2024

• D.G.R. di nomina
• D.G.R. di proroga
• Curriculum Vitae
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2021
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2022
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2023
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2024
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2021
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2022
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2023
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2024
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2021
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2022
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2023
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2024

Direttore Sanitario 2021 - 2024

• Deliberazione di nomina Dott.ssa CHIOZZA
• Deliberazione di nomina Dott. GIRARDI
• Deliberazione di nomina Dott.ssa VOTA
• Curriculum Vitae Dott.ssa CHIOZZA
• Curriculum Vitae Dott. GIRARDI
• Curriculum Vitae Dott.ssa VOTA
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2021 Dott.ssa CHIOZZA
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2022 Dott.ssa CHIOZZA
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2023 Dott.ssa CHIOZZA
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2023 Dott. GIRARDI
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2024 Dott. GIRARDI
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2024 Dott.ssa VOTA
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2021 Dott.ssa CHIOZZA
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2022 Dott.ssa CHIOZZA
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2023 Dott.ssa CHIOZZA
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2023 Dott. GIRARDI
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2024 Dott. GIRARDI
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2024 Dott.ssa VOTA
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2021 Dott.ssa CHIOZZA
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2022 Dott.ssa CHIOZZA
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2023 Dott.ssa CHIOZZA
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2023 Dott. GIRARDI
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2024 Dott. GIRARDI
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2024 Dott.ssa VOTA
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2021
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2022
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2023
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2024

Direttore Amministrativo 2021 - 2024

• Deliberazione di nomina
• Curriculum Vitae
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2021
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2022
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2023 
• Dichiarazione sostitutiva di Atto Notorio anno 2024 
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2021
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2022 
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2023 
• Ammontare Complessivo degli Emolumenti percepiti a carico della finanzia pubblica 2024 
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2021
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2022 
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2023 
• Importi di viaggio di servizio e missioni pagati con Fondi Pubblici anno 2024 
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2021
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2022
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2023
• Compensi relativi al rapporto di lavoro della Direzione Strategica anno 2024

Ultimo aggiornamento 13.10.2026

In questa pagina sono pubblicati i dati relativi ai componenti del Collegio Sindacale, in quanto l'ANAC ha stabilito che "nei loro confronti si configura il conferimento di un incarico di collaborazione e/o di consulenza" (FAQ in materia di Trasparenza 6.10).

Il Collegio Sindacale è l'organo collegiale di vigilanza e di controllo interno sull'attività dell'Azienda e, nominato dal Direttore Generale ai sensi dell'articolo 3, comma 13 del Decreto Legislativo 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, svolge le competenze di cui all'articolo 14 della Legge Regionale numero 10 del 24 gennaio 1995 e successive modificazioni apportate dalla Legge Regionale numero 22 del 26 ottobre 2015.


Il Collegio Sindacale è così composto:

Dott. Giuseppe NICOSIA Presidente

Dott.ssa Giulia SAULLE  Componente

Dott. Daniele ZACCHERINI  Componente

Ultimo aggiornamento 22/04/2026