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Nuovi concorsi

Concorsi attivi scaduti

Storico concorsi scaduti (2018 - 2024)

Sezione relativa alla pubblicazione di dati ulteriori, ai sensi dell'articolo 7 bis - comma 3 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, numero 33, e successive modificazioni ed integrazioni.

Accessi alla sezione Amministrazione Trasparente

Piano Attuativo della Certificabilita'

Report Reclami

Monitoraggio attività assistenziali e loro qualità

Adempimenti Legge 8 marzo 2017 numero 24

Procedimenti disciplinari

Beni in comodato d'uso

Sperimentazioni cliniche

Formazione sponsorizzata

Donazioni

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

PANFLU check list

Imprese Funebri: frequenza quadrimestrale obitori

In questa pagina sono pubblicati i seguenti dati e documenti:
1) Catalogo dei dati, dei metadati e delle relative banche dati in possesso dell'Amministrazione (ai sensi dell'articolo 53, comma 1 bis, del Decreto Legislativo 82 del 2005)
2) Regolamenti che disciplinano l'esercizio della facoltà di accesso telematico e il riutilizzo dei dati (ai sensi dell'articolo 53, comma 1 bis, del Decreto Legislativo 82 del 2005)
3) Gli obiettivi di accessibilità dei soggetti disabili agli strumenti informatici (ai sensi dell'articolo 9, comma 7, del Decreto Legge 179 del 2012, convertito con modificazioni dalla legge 221 del 2012).
4) I provvedimenti per uso dei servizi in rete (ai sensi dell'articolo 63, commi 3 bis e 3 quater del Decreto Legislativo 82 del 2005. Commi abrogati dal Decreto Legislativo 179 del 2016).

In questa pagina sono pubblicate le informazioni relative all'accesso civico ("semplice") e all'accesso generalizzato previste dall'articolo 5 del Decreto Legislativo 33 del 2013, così come modificato dal Decreto Legislativo 97 del 2016.
In allegato sono pubblicati i moduli per le relative istanze.
Sono pubblicati altresì il Regolamento in materia di diritto d'accesso ai documenti dati ed informazioni detenuti dall'ASL TO 4, approvato con deliberazione 1027 del 04.10.2017 ed il "Registro degli accessi".
Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza: Dott.ssa Celestina Galetto; cgaletto@aslto4.piemonte.it; direzione.generale@pec.aslto4.piemonte.it; telefono 0125 414744

Il Direttore Generale, nell’esercizio delle funzioni di governo e di direzione strategica, è coadiuvato dal Collegio di Direzione.

Con deliberazione n. 39 del 22/01/2021 è stato approvato il Regolamento del Collegio di Direzione.

Il Collegio di Direzione è presieduto dal Direttore Generale ed è formato dai seguenti componenti:

• Direttore Amministrativo
• Direttore Sanitario
• Direttori di Dipartimento
• Direttori dei Distretti Sanitari
• Direttori delle Direzioni Mediche Ospedaliere
• Dirigente/i delle prestazioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della prevenzione, della riabilitazione e della professione ostetrica
• Un rappresentante dei Medici di Assistenza Primaria
• Un rappresentante dei Pediatri di Libera Scelta
• Un rappresentante dei Medici di Continuità Assistenziale
• Un rappresentante degli Specialisti ambulatoriali interni

Il Collegio di Direzione è un organo tecnico-consultivo dell'Azienda, assicura alla Direzione Generale una gestione operativa dell’ASL TO4 su basi collegiali ed integrate, e costituisce la sede di analisi, confronto e coordinamento tra la Direzione Generale ed i Direttori e Responsabili delle Strutture organizzative aziendali nella elaborazione delle linee di sviluppo dell’ASL.

Il Collegio di Direzione, in particolare:

• concorre al governo delle attività cliniche
• partecipa alla pianificazione delle attività, incluse la ricerca, la didattica ed i programmi di formazione, concorre alla definizione delle soluzioni organizzative per l’attuazione dell’attività libero-professionale intramuraria
• concorre allo sviluppo organizzativo e gestionale dell’ASL, con particolare riferimento all’individuazione di indicatori di risultato clinico-assistenziale e di efficienza, nonché dei requisiti di appropriatezza e di qualità delle prestazioni
• partecipa alla valutazione interna dei risultati conseguiti in relazione agli obiettivi prefissati
• è consultato obbligatoriamente dal Direttore Generale su tutte le questioni attinenti il governo delle attività cliniche
• esercita poteri di definizione, di mediazione e di sintesi nei confronti della complessiva attività di programmazione aziendale ed è obbligatoriamente sentito in relazione alle seguenti materie e attività: riqualificazione dell’assistenza e riequilibrio economico e finanziario, piano di attività, atto aziendale, piano di organizzazione, relazione socio-sanitaria aziendale, programma annuale di formazione, progetti di ricerca e innovazione, disciplina e organizzazione dell’attività libero professionale intra-muraria, programmazione del fabbisogno di personale
• funge da strumento della Direzione Generale per la comunicazione e la condivisione di informazioni gestionali tra la Direzione dell’Azienda e le sue strutture
• concorre, con la Direzione Aziendale, alla valutazione dell’attività posta in essere per il raggiungimento degli obiettivi economico-gestionali, di salute e di funzionamento dei servizi assegnati dalla Regione, nonché alla valutazione sul grado di raggiungimento dei risultati attesi
• esprime le proprie designazioni, in conformità alla normativa nazionale e regionale, per la formazione delle Commissioni esaminatrici di concorso pubblico per l’assunzione di personale dipendente
• esprime parere nei casi stabiliti dalla normativa statale e regionale